Turnover, tensions d’équipe, sous-performance ? J’accompagne cadres et managers à renforcer leur posture et leurs compétences managériales | Train Coach RNCP | Fondatrice de Plussoyance | Auteure du planner Anti-Chaos.
Bienvenue chez Plussoyance, un espace de transformation où l'audace et l'authenticité sont encouragées.
Corine Machuret, coach professionnelle certifiée. Des managers sereins, des équipes engagées, une performance retrouvée.
Un impact concret sur vos indicateurs RH :
Moins de turnover, moins de tensions, plus de fluidité.
Le Train Coaching, une méthode qui développe à la fois la posture de leader ET les compétences opérationnelles des managers.
Cette approche est centrée sur les dimensions personnelles et sur les compétences clés qui font la différence dans l'exercice du leadership.
Prenons le temps d'en parler.
Un premier entretien gratuit pour analyser votre contexte et définir l'intervention la plus adaptée.
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Pour obtenir plus d'informations sur les prix pratiqués par Plussoyance, n’hésitez pas à lui écrire un message privé sur maxiperfcoachs.fr.
COACHING ET TRAIN COACHING
POUR ENTREPRISES & DRH
• Sécuriser une prise de poste managériale
• Faire face à des tensions d'équipe ou conflits managériaux
• Développer le leadership de vos cadres
• Réduire le turnover
• Accompagner un cadre en transition
POUR MANAGERS & CADRES
• Asseoir rapidement votre légitimité lors d'une prise de poste
• Faire face à des résistances ou conflits d'équipe
• Renforcer votre efficacité managériale
• Traverser une transformation et adapter vos pratiques
• Réussir votre transition professionnelle et vous repositionner
COACHING DE CADRES & MANAGERS EN QUESTIONNEMENT PROFESSIONNEL
Coaching en entreprise & coaching individuel.
Questionnement, transition, évolution professionnelle
Quand les questions deviennent trop lourdes à porter seul, le coaching professionnel aide à clarifier ce qui compte, sortir de l’immobilisme et poser des actions alignées.
Que l’accompagnement soit initié par le professionnel ou par l’entreprise, l’objectif est de retrouver de la clarté et remettre du mouvement là où tout semble bloqué.
Entreprise : sécuriser une transition, prévenir le turnover, accompagner un collaborateur en difficulté ou en mobilité
Professionnel : retrouver du sens, reconstruire la confiance, clarifier un projet, préparer une reconversion ou un retour après épuisement
Un espace structuré pour décider, avancer et retrouver son élan professionnel.
